為深入拓展就業(yè)崗位,，聚焦鹽城市人才強市戰(zhàn)略,，服務區(qū)域企業(yè)發(fā)展，搶抓當前就業(yè)“黃金期”,，11月30日下午,，我校與鹽南高新區(qū)產(chǎn)業(yè)人才高校對接活動在希望大道校區(qū)學生處會議室舉辦,，同時在大學生活動中心就業(yè)市場舉辦“留鹽南行動”專場招聘會。
校長,、黨委副書記邵榮,，鹽南高新區(qū)管委會副主任、黨工委委員袁永軍出席活動,。鹽南高新區(qū)相關部門負責人,、企業(yè)代表,，校招生與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導處負責同志、電氣學院,、機優(yōu)學院,、信息學院黨委（總支）書記、副書記及相關部門同志參加,。
會上,，邵榮代表學校對鹽南高新區(qū)長期以來對學校各項事業(yè)發(fā)展的關心支持表示感謝。他重點介紹了學?；厩闆r和發(fā)展戰(zhàn)略,，總結了雙方長久以來合作的歷程和經(jīng)驗，暢談了雙方深化合作的堅實基礎和美好愿景,。他指出,，鹽南高新區(qū)近年來發(fā)展建設成績令人鼓舞振奮，推動區(qū)域進步是大學的職責所在,、價值所在,。我校一直以來高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，堅持人才培養(yǎng)與社會需求緊密結合,，始終把就業(yè)工作擺在突出位置,，深入落實就業(yè)工作“一把手”工程，突出機制保障,，積極搭建平臺,，有力有效幫助畢業(yè)生“能就業(yè)”、“就好業(yè)”,。他希望,，雙方進一步完善合作機制，豐富合作方式,，充實合作內(nèi)容,，夯實合作基礎，在產(chǎn)學研合作,、人才培養(yǎng),、畢業(yè)生就業(yè)等多個方面深化落實，建立長效發(fā)展機制,，為鹽城高等教育和地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。
袁永軍介紹了鹽南高新區(qū)的基本情況,，并高度評價了鹽城工學院近年來所取得的跨越式發(fā)展,。他指出，鹽南高新區(qū)在大力引才,、系統(tǒng)育才,、科學用才,、悉心留才等方面，出臺了一系列更加積極,、更加開放,、更加有效的人才政策，希望更多鹽工學子“留在鹽南,、就在鹽南”,，讓鹽南高新區(qū)成為鹽工學子的向往之地、興業(yè)之地,、集聚之地,。
我校招生與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導處處長徐新華、鹽南高新區(qū)組織人事部副部長湯凱分別代表學校招生與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導處與鹽南高新區(qū)組織人事部簽訂引才工作站合作協(xié)議,。
在招聘會現(xiàn)場,，邵榮與用人單位和畢業(yè)生親切交流，深入了解畢業(yè)生就業(yè)進展,，鼓勵畢業(yè)生“就在鹽城,、留在鹽城、建設鹽城”,。在江蘇大陸智源科技有限公司展臺前,，邵榮詳細了解企業(yè)的用人需求、招聘政策,、薪資待遇等情況,，關心我校畢業(yè)生在用人單位的工作、生活與發(fā)展情況,，認真聆聽用人單位對我校畢業(yè)生的評價以及人才培養(yǎng)的建議,。他強調(diào)，招就處要進一步提高畢業(yè)生就業(yè)質量,，為畢業(yè)生和用人單位提供有溫度的就業(yè)服務,，做有溫度的就業(yè)工作。
“留鹽南行動”鹽城工學院專場招聘會由鹽南高新區(qū)管委會和我校聯(lián)合主辦,。據(jù)了解,，本次招聘活動吸引了近千余名畢業(yè)生到場應聘，現(xiàn)場與43家用人單位面對面交流,，咨詢,、了解崗位需求和薪資待遇等情況。企業(yè)招聘人員熱情主動地向同學們介紹企業(yè)定位和文化特色,、員工發(fā)展路徑,，積極招攬人才。通過現(xiàn)場投遞簡歷和面對面交流,，同學們進一步了解了企業(yè)崗位要求和職業(yè)發(fā)展路徑,，從而對自己的職業(yè)生涯有更明晰的規(guī)劃,。招聘會現(xiàn)場還為畢業(yè)生設置“政策咨詢”服務，安排專人現(xiàn)場講解留鹽政策,、服務事項和申報流程,，為畢業(yè)生“通關秋招”保駕護航。
對接活動現(xiàn)場
簽訂引才工作站合作協(xié)議
招聘會現(xiàn)場
攝影：劉濤
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