12月1日下午,，按照學校2021年處科級干部培訓班教學計劃安排,，在希望大道校區(qū)機械館報告廳，校長,、黨委副書記方海林作《奮力譜寫國內(nèi)高水平一流應用型大學建設新篇章》專題報告,。黨委常委,、紀委書記、省監(jiān)委派駐監(jiān)察專員陳春雷主持,，全體新提任處科級干部等130余人參加,。
方海林指出，今年是“十四五”開局之年,，是我校全面開啟建設國內(nèi)高水平一流應用型大學新征程的首年,。全體新提任處科級干部要加強學習，提高認識,，樹立責任擔當和勇于奉獻的精神,，狠抓落實，破解學校發(fā)展面臨的難題,，為加快實現(xiàn)建成一流應用型大學發(fā)展目標奮發(fā)作為,。
方海林提出了圍繞一個目標、做好兩件大事,、破解三大難題,、提升四項能力的總體要求。她指出,，建成國內(nèi)高水平一流應用型大學是我校發(fā)展目標,，升格為大學，獲批博士授權單位是目前的兩大任務,，破解內(nèi)部資源總量不足,、外部資源植入不暢、總體資源利用不優(yōu)三大問題是當務之急,。她從外部需求,、學校優(yōu)勢、內(nèi)外部的挑戰(zhàn)與問題詳細闡述了學校高質量發(fā)展的環(huán)境形勢和機遇挑戰(zhàn),，并結合全省普通高校綜合考核方案的整體變化,，具體分析了我校2021年高質量發(fā)展考核指標完成情況,，強調了我校需提高的五項指標,。她強調，新提任處科級干部應加強自身能力建設,，一是以一流為目標,、進位爭先,，提升“想干事”的能力；二是以改革為動力,、解放思想,，提升“能干事”的能力；三是以學科為基礎,、開放融合,，提升“會干事”的能力；四是以績效為杠桿,、狠抓落實,，提升“干成事”的能力。
方海林結合實際案例,，以問題為導向,，通過相同維度下的指標對比，找出學校發(fā)展中存在的不足與差距,，從而對干部素質能力建設提出具體要求,，讓同志們更加明確了肩負的責任，引發(fā)了現(xiàn)場與會同志的思考,。
陳春雷在總結中要求,，全體新提任處科級干部要認真學習領會方校長的報告精神，聚焦“十四五”時期的發(fā)展目標,，把握好新時代新要求,、新政策和新任務，進一步增強發(fā)展意識,、質量意識,、改革意識和憂患意識，深刻分析差距不足,，謀定而快動,，同心同德，以更好的精神面貌,、更實的工作作風,、更高的辦事效率，加緊推進學校高質量發(fā)展,。
報告會現(xiàn)場（一）
校長,、黨委副書記方海林作《奮力譜寫國內(nèi)高水平一流應用型大學建設新篇章》專題報告
黨委常委、紀委書記,、省監(jiān)委派駐監(jiān)察專員陳春雷主持
報告會現(xiàn)場（二）
攝影：劉濤
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