鹽城工學院深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，牢牢把握總要求,，提高政治站位、聚焦目標任務、突出問題導向,、注重實際成效,，上下貫通,、內外聯(lián)動,，推動學校事業(yè)高質量發(fā)展。
“五學機制”以上率下,，
提升理論學習高度
學校建立“五學機制”,，充分發(fā)揮領導干部“頭雁效應”，引導全校師生掀起理論學習熱潮,。校黨委常委會“第一議題”學習習近平總書記重要講話,、重要指示、重要回信精神,，黨委理論學習中心組陸續(xù)開展集體學習研討,，學校的9個學習小組按照學習計劃開展學習，邀請省委黨校校務委員李立峰教授來校作專題輔導報告,，校領導分別走進“干部培訓講堂”等講授專題黨課,。各基層黨組織通過教職工理論學習、“三會一課”,、黨日活動集中理論學習,、交流研討、實地體驗等,，以解放思想領航高質量發(fā)展,。
“三式三面向”內外聯(lián)動,，
深化調查研究精度
學校堅持深入實際、深入基層,、深入師生員工,，精準摸排高質量發(fā)展的堵點難點,，以問題導向引領調研方向,。校領導班子累計開展校內外調研61次，發(fā)布參考調研課題12個,，共發(fā)現(xiàn)問題28個,，提出改進舉措52項。對內深入自我解剖,，采取校領導和部門之間“嵌入式”調研,、部門和部門之間“聯(lián)動式”調研、專題調研與日常工作“融合式”調研相結合的方式,，摸清底數(shù)掌握實情,。校領導帶隊圍繞“以新時代黨的創(chuàng)新理論引領推動基層黨建高質量發(fā)展”等主題赴二級學院開展調研，圍繞“工科院校文科科研體制機制創(chuàng)新”等主題深入項目團隊開展調研,，圍繞“‘一站式’學生社區(qū)建設”等主題召開師生座談會開展調研,。對外策應地方需求，學校堅持面向區(qū)域,、面向行業(yè),、面向產業(yè)辦學，校領導班子通過實地考察,、現(xiàn)場觀摩,、訪談交流等方式，走訪常州大學等兄弟院校,、南京等地校友企業(yè),，學習先進經驗，凝聚高質量發(fā)展合力,。
“兩抓兩促”服務中心,，
確保推動發(fā)展強度
學校堅持兩手抓兩促進，樹立正確政績觀,，以年度發(fā)展目標為任務,，以月度重點工作為抓手，推動學校事業(yè)高質量發(fā)展,。學校舉辦2023年度國家社科基金項目申報工作指導與推進會,、省教育科學“十四五”規(guī)劃2022年度立項課題集中開題匯報會，提升科研質量,；召開學科建設考核匯報會,，推進重點學科建設,；舉辦2023年研究生培養(yǎng)方案論證會，全面提高研究生培養(yǎng)質量,；組織舉辦“智匯高新·共贏未來”等專場招聘會,，校領導帶隊開展“訪企拓崗”專項行動，促進畢業(yè)生高質量就業(yè),。近日,，學校捷報頻傳：2023中國大學評價排行榜公布，鹽城工學院位列全國本科高校第290位,，比去年上升6位,；4門課程獲批第二批國家級一流本科課程；2個專業(yè)獲批2023年省級產教融合型品牌專業(yè)建設點,。
“一月一報”動態(tài)更新,，
強化檢視整改力度
全校上下深入開展“三對照三排查”，形成領導班子問題清單,、領導班子成員個人問題清單和專項整治方案,，共梳理問題清單8個，整改措施24條,。學校實行問題清單動態(tài)管理機制,，校級層面每兩周動態(tài)更新問題清單，二級黨組織,、部門單位層面每月動態(tài)更新問題清單,。針對整改清單，逐項明確整改目標,、整改措施,、整改時限，完成一件,、銷號一件,。目前學校已確定《“一站式”學生社區(qū)建設難點與破解》和《高層次領軍人才引聘力度有待進一步加強》2個專項整治方案，提出整治措施8條,，以高質量整改推動高質量發(fā)展,。
鹽城工學院將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持學思用貫通,、知信行統(tǒng)一,，做到深學爭優(yōu)、實干爭效,，推動學校高質量發(fā)展,。 顧清 劉榮
871f93f6-76ec-4eac-b81f-5db9747518ca.pdf《新華日報》2023.7.13
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